+48 52 320 06 88 kontakt@cstcoaching.pl

Coaching Kryzysowy 1 sesja online

00016
243.90zł
Daj sobie pomóc! Jeżeli to kryzys emocjonalny, znaczy jesteś zupełnie zdrowa/y a to co się z tobą dzieje to naturalna reakcja!
Dostępny
1
Szczegóły produktu
Marka: CST
: 1 sesja
: sesja

COACHING KRYZYSOWY 1 SESJA ONLINE - USŁUGA ZDALNA

COACHING KRYZYSOWY JEST DLA CIEBIE JEŻELI:

  • jesteś w trakcie / po - rozstaniu, rozwodzie,
  • doświadczasz wypalenia zawodowego, podejrzewasz wypalenie zawodowe,
  • jesteś rodzicem z chorym dzieckiem / po utracie dziecka,
  • jesteś w trudnej sytuacji finansowej, po bankructwie,
  • zmieniasz zawód,
  • jesteś po utracie pracy, poszukujesz pracy,
  • znajdujesz się w przełomowym momencie życia: 30+, 40+, 50+, 60+ lub, zakończenia nauki i rozpoczęcie pracy zawodowej, czeka Ciebie ślub, urodziny dziecka, doświadczasz syndromu pustego gniazda,

Przed zamówieniem możesz skorzystać z bezpłatnej: konsultacji z coach kryzysowy

Po zamówieniu wybierz:

COACHING KRYZYSOWY PRZEZNACZONY JEST DLA:

  1. osób indywidualnych, prywatnych, które doświadczają kryzysu emocjonalnego w sferze życia prywatnego, rodzinnego lub zawodowego.

CEL COACHINGU KRYZYSOWEGO

1. Pomoc w wyjściu z kryzysu, wsparcie emocjonalne, szukanie możliwości rozwiązań dla trudnych sytuacji biznesowych, rozwój pokryzysowy.

Możesz skorzystać z Naszej propozycji obszarów pracy lub zaproponować własne potrzeby.

PROGRAM RAMOWY SPOTKAŃ:

  1. Pierwsze spotkanie: rozpoznanie stanu obecnego, zapoznanie się z charaktrystyką problemu/ów, zapewnienie bezpieczeństwa. Diagnoza kryzysu.
  2. Kolejne spotkania Faza interwencyjno-mentoringowa

    1. Ocena sytuacji, identyfikacja obszarów, które wymagają pomocy, wsparcie emocjonalne.
    2. Określenie obszarów do pracy.
    3. Definiowanie zasobów, źródeł sytuacji kryzysowych.
    4. Dbanie o energie mentalną, redukcję stresu.
    5. Rozważanie rónych możliwości poradzenia sobie z problemami.
    6. Tworzenie planu działania, zadania domowe, praca między sesjami.

    Faza coachingowo – rozwojowa

    1. Wsparcie aktywizujące wzrost pokryzysowy. Praca z emocjami.
    2. Pozytywne przewartościowanie.
    3. Zmiana myślenia.
    4. Praca nad wizją przyszłości.
    5. Kształtowanie odpowiedzialności, praca na wartościach i przekonaniach.
    6. Wyznaczenie celów.
    7. Wyznaczanie ról i zadań adekwatnych do przyjętego planu wdrożenia.
    8. Ustalenie harmonogramu i wdrażanie planu działań.

PRZED WŁAŚCIWĄ SESJĄ COACHINGU KRYZYSOWEGO OTRZYMASZ:

  1. Informacje dotyczące zakresu i formy prowadzonej sesji.
  2. Informacje czym jest kryzys, kryzys emocjonalny, interwencja kryzysowa i rozwoj pokryzysowy w formie coachingu, czym różni się od innych form wsparcia/pomocy: psychoterapii, pomocy psychiatrycznej, poradnictwa psychologicznego oraz jaka jest istota, funkcja i przebieg.
  3. Rozmowę wstępną podczas której, osoba prowadząca i klient będą mogli scharakteryzować właściwą formę i rodzaj pracy oraz możliwości współpracy.
  4. Informacje jeżeli zakres tematyczny, obszar, stan klienta nie będą wpisywały się w zakres Coachingu Kryzysowego, osoba prowadząca poinformuje klienta o innych możliwościach.
  5. W przypadku zlecenia przez organizacjęspotkanie trójstronne dotyczące zakresu, celu procesowego, poruszanych zagadnień.
  6. Dokumenty: Kontrakt, Warunki Ogólne, Warunki Szczególne, jako istotne elementy bezpiecznej pracy dla prowadzącego i jego klienta.

W TRAKCIE SPOTKAŃ COACHINGU KRYZYSOWEGO OTRZYMASZ OD PROWADZĄCEGO:

1. Faza interwencyjno – mentoringowa

1. Zostaniesz wysłuchany w bezpiecznej relacji:

  • bez oceny,
  • bez krytyki,
  • bez oskarżeń,
  • bez nacisku.

2. Dostaniesz przestrzeń do:

  • wyrażenia emocji,
  • bycia sobą,
  • możliwości ekspozycji swojego stresu, kryzysu, bezradności.

3. Otrzymasz wsparcie w uruchomieniu Twoich zasobów, o ile Twój stan będzie na to pozwalał.

4. Otrzymasz wsparcie w szukaniu rozwiązań, jeżeli będzie na to przestrzeń, a Ty będziesz gotowa/y.

W fazie coachingowo-rozwojowej

1. Otrzymasz przyjazną atmosferę do generowania rozwiązań w kwestii dalszego postępowania w obszarze zawodowym lub/i biznesowym lub/i życia prywatnego.

2. Wrażliwość na potrzeby i oczekiwania.

3. Gwarancję najwyższej jakości prowadzonej usługi z uwzględnieniem eksperckiej wiedzy dotyczącej metod i narzędzi odpowiadających konkretnej sytuacji.

4. Jeżeli zostanie tak uzgodnione – pisemną informacje zwrotną.

5. Otrzyma informacje o możliwościach dalszej pracy w wybranej sferze.

CO MOŻESZ ZYSKAĆ?

  1. W ZALEŻNOŚCI OD ILOŚCI SESJI, GŁEBOKOŚCI KRYZYSU, ZŁOŻONOŚCI PROBLEMÓW:
    1. Rozpoznanie rodzaju kryzysu oraz jego głębokości.
    2. Pomoc w nazwaniu lub/i przyjrzeniu się emocjom.
    3. Normalizacja Twojego stanu, jeżeli to kryzys emocjonalny – jesteś zdrowym człowiekiem, a to co się z Tobą dzieje to naturalna reakcja organizmu.
    4. Redukcja stresu, przywołanie spokoju, szukanie możliwych dróg wyjścia z trudnej sytuacji.
    5. Wyjście z kryzysu emocjonalnego, odbudowa energii mentalnej.
    6. Powrót do Twojej normy psychologicznej i praca nad rozwojem pokryzysowym.
    7. Znalezienie nowej drogi życiowej, nowej pracy, nowego związku, nowego życia.
    Jeżeli zbyt długo zwlekałaś/eś i Twój stan wskazuje na kryzys głęboki, bliski zaburzeniom zostaniesz przekierowana/y do innego specjalisty.
    WIĘCEJ O COACHINGU KRYZYSOWYM, CZYTAJ .......

LOGISTYKA, TERMIN ROZPOCZĘCIA:

  1. W czasie dowolnym momencie możesz wykupić usługę i umówić się na konsultacje lub/i następnie wybrać termin pierwszej sesji.
  2. W przypadku świadczenia usługi stacjonarnie w innym miejscu niż biuro CST Coaching lub poza Bydgoszczą dochodzą koszty świadczenia usługi.
  3. Sesja coachingu kryzysowego menadżerskiego - od 45 do 90 minut.
  4. W razie konieczności charakter usługi może zostać zmieniony do spotkań rozwojowych mentorsko-coachingowych lub innej formy wsparcia.

Prowadząca:

Anita Orzechowska

Master Counseling & Coaching, Leadership & Executive Coach; COACH BIZNESOWY. Psychotraumatolog, Interwent kryzysowy. Audytor, mentor, superwizor, dla menedżerów, mentorów, coachów, trenerów; konsultant organizacyjny w zakresie miękkiego HR, zarządzania, sprzedaży, tworzenia kultury organizacyjnej, diagnozy potrzeb, specjalista od kryzysu, równowagi i wzrostu pokryzysowego. Akredytowany Coach PCC ICF, Akredytowany Coach i Superwizor Izba Coachingu, Akredytowany Mentor i Coach EIA Senior Praktyk EMCC, Mentor Coach ICF, Master Praktyk NLP, Certyfikowany Konsultant Odporności Psychicznej AQR,
Certyfikowany trener Podróż Bohatera®,
Certyfikowany Konsultant, Mentor Coach Kryzysowy IPTK

Sesje odbywają się - online - za pośrednictwem systemu do pracy zdalnej, ZOOM

DO POBRANIA INSTRUKCJA REJESTRACJI NA APLIKACJĘ ZOOM: POBIERZ INSTUKCJĘ

DO POBRANIA INSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU DO PRACY ZDALNEJ ZOOM: POBIERZ INSTRUKCJĘ

W pakiecie taniej MOŻESZ WYBRAĆ OPCJĘ: COACHING KRYZYSOWY PAKIET 12 SESJI ONLINE

To jak gotowy / gotowa na pomoc?


coaching-kryzysowy

Zapisz ten produkt na później